Liderazgo femenino transforma a Cundinamarca: Más de 100 lideresas inciden en la política local
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Lideresas de distintos municipios de Cundinamarca durante una sesión de los Consejos Consultivos, espacios clave para la incidencia en políticas públicas de género. Foto: Gobernación de Cundinamarca.
En un esfuerzo sin precedentes por fortalecer la democracia participativa, más de 100 lideresas de diversos municipios del departamento se han consolidado como protagonistas en los Consejos Consultivos de Mujeres. Estos espacios no solo escuchan sus voces, sino que transforman sus propuestas en realidades dentro de la gestión pública local.
¿Qué son los Consejos Consultivos?
Funcionan como un puente estratégico entre la comunidad y las administraciones municipales. Su objetivo principal es garantizar que la visión de las mujeres sea integrada en la planificación del territorio.
Los ejes de acción principales en los que inciden estas lideresas son:
- Prevención de violencias: Creación de rutas de atención y sensibilización sobre violencias basadas en género.
- Autonomía económica: Propuestas para el emprendimiento y el acceso a empleo digno.
- Acceso a oportunidades: Gestión de espacios en educación, salud y cultura.
Testimonio: El reto de liderar
La participación en estos escenarios exige valentía y compromiso. Milena Cadena Hernández, actual secretaria técnica del Consejo Consultivo de Mujeres de Funza, comparte su visión tras un lustro de trabajo comunitario:
“Llevo cinco años participando y este año asumí el reto de ser secretaria técnica. Siento un poco de miedo por la experiencia, pero sabemos que podemos sacar todo el potencial adelante para lograr que el Consejo Consultivo se conozca en más sectores de la población”.
Un impacto real en el territorio
Cuando las mujeres intervienen en la toma de decisiones, los resultados se traducen en políticas públicas con enfoque de género. La visibilización de problemáticas rurales y urbanas permite que los municipios avancen hacia entornos más equitativos.
| Beneficios de la Participación Femenina |
| Visibilización: Se exponen realidades que antes eran ignoradas por la administración. |
| Innovación: Surgen nuevas ideas para el desarrollo local y social. |
| Fortalecimiento: Se consolida el relevo generacional de lideresas en el departamento. |
Compromiso Institucional
La Gobernación de Cundinamarca, a través de la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género, reafirma su respaldo absoluto a estos espacios. El apoyo institucional es la pieza clave para asegurar que la inclusión y la equidad dejen de ser un discurso y se conviertan en el motor del progreso departamental.
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